时光荏苒，又是一季飘雪过，岁月更迭，恰是新年浪漫时！武汉鸿泰佳业科技有限公司全体员工举办以“不忘初心 继续前行”为主题的2018年度辞旧迎新新春年会。
年会开场，陈总做了新年致辞，致辞中，陈总总结了公司2017年度取得的优异成绩，同时明确了公司2017年经营的总体规划，包括经营目标、重点工作计划等，陈总慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。最后，陈总向全体员工表达感谢并致新年贺词！
    年会共分为四个部分：树立鸿泰品牌文化、颁奖典礼、缤纷节目、喜庆晚宴。
    主题报告内容大致如下：
    一个没有荣誉感的人注定不会获得社会尊重，一个没有责任感的企业注定难以长久发展，而一个使命感缺失的行业就如同一个缺少信仰的民族，更加可悲。我们如何对待自己的职业，别人就会如何看待我们的行业。所以，我一直在思考，我们必须尽快改变这一现状，从我们每一个人做起，转变思想，从树立个人自尊自信做起，打造有尊严的安全技术服务领军品牌，才能真正成就企业的尊严和行业的尊严。
    事实证明，只有品牌化，才是企业长远发展的唯一出路。我们必须清醒地认识到，在全行业市场化和转型发展不断加速的今天，以前那种“靠关系拿项目、靠模板写报告”、“等、靠、要”的日子已经到头了。基于传统思维的经营管理，责任意识、规范意识淡薄，缺乏自主创新能力和核心竞争力的安全风险管理机构，已经日益感到难以为继了。
在当下不进则退的历史洪流中，如何实现创新发展、转型发展，成功打造品牌、维护品牌，成为整个行业共同面临的问题，也成为了江苏久力发展到当前阶段，所面临的******的挑战，是关系到我们的企业能够“走多远，飞多高”的大事。有尊严的品牌才能成就有尊严的个人。经济转型期的到来，带来了社会资源细分与整合的高效运转，也使单打独斗实现成功的概率大大降低，个人的发展从来没有像今天这样需要平台的支撑。
    在这一过程中，我们看到，公司在各个区域拓展的业务团队数量、质量上均有大幅度提升，综合业绩也得到了突飞猛进的提高。尤其是江浙、西北、湖北等区域，都做出了突出的贡献。
武汉鸿泰高层管理人员，在过去的一年里，亲赴一线市场，开疆拓土，以骄人的业绩，赢得了客户的一致好评，赢得了客户的赞誉和同行们的尊重。有尊严的品牌需要有尊严的人共同维护。打造品牌不易，维护品牌更难。在我们这个小众行业里，武汉鸿泰能够树立今天的品牌形象，形成当前的品牌影响力，花费了极大的心血，任何一个细微的失误，都可能给品牌带来致命的伤害。这就要求我们要像珍惜自己的名誉一样珍惜企业荣誉，像维护自身形象一样维护品牌形象，像防范洪水猛兽一样防范可能存在的经营风险。这一切，都需要真正有责任、有担当、有能力、有创新、有尊严的人，团结一致，共同完成。维护武汉鸿泰的品牌形象，是每一位员工的责任和义务，唯有坚持对产品质量的精益求精，才能从根本上抵制“得过且过”的怠惰思想；唯有保持对公司品牌的绝对忠诚，才能彻底杜绝“跑单卖单”的丑陋现象。任何有悖于企业文化的观念和行为，都是对企业尊严的巨大伤害，都是公司所不能容忍的；任何不利于维护公司品牌形象、甚至阻碍品牌战略实施的人，都是要坚决予以淘汰和清理的！

     公司致力于数造自己的品牌化，也坚信打造品牌没有捷径可走，却有迹可循。历史的经验和行业发展的趋势告诉我们，唯有将责任意识、创新意识融入每一次技术服务中，唯有将社会责任、企业荣誉贯穿所有产品质量把控、技术研发全过程，唯有将个人荣誉与公司品牌兴盛合为一体，才能持续提高企业知名度、增强公信力、提升客户认知度，实现公司品牌化发展。
大浪淘沙，终得真金，武汉鸿泰佳业的品牌建设也同样如此。在未来的发展中，希望更多有志之士、有德之士、有能之士加入武汉鸿泰，共同沿着公司制订、指引的创新、转型方向，走“四新五化一合”的有行业特色的发展道路，坚持管理创新、技术创新、产品创新、方法创新，不断强化创新意识，不断提高创新能力，加强跨地域、跨领域合作，最终实现公司品牌化、专业化、规模化、资本化、破区域化的战略发展目标，实现公司五年发展规划，实现每一个人的“新梦想”。

     随后举行了盛大的颁奖仪式，主持人宣读了武汉鸿泰优秀员工奖、优秀主管奖、销售冠亚季军奖。公司领导感谢大家一年来的辛苦付出和无私奉献，一一为获奖的员工颁发了荣誉证书及奖金，鼓励他们戒骄戒躁，在新的一年继续起到模范带头作用，做出新的贡献，并号召全体员工向他们学习。

     节目在温馨欢快的气氛中进入尾声，晚宴正式开始，大家在一派喜庆祥和、其乐融融的氛围中共进晚餐。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，让我们共同举杯，新的一年里继续发扬武汉鸿泰无私奉献的精神传承大爱、勇于创新，在2018年扬起风帆，向着更高更远的蓝天展翅飞翔！